慕尼黑商用车厂由人卡车和巴士再次收到奖其环保的生产方法,即著名的精益和绿色管理奖2017 Growtth咨询Europe提出的。国际咨询公司是一家专业从事优化价值链和区分公司,成功地将精益管理与可持续性和效率的措施。陪审团的专家已经授予特殊奖在慕尼黑Allach卡车工厂为其“理想的植物组合政策和气候战略。”A key factor leading to this success was MAN's climate strategy, this being described as "exemplary" by the jury. As part of its policy, the MAN Group has set itself the goal of lowering CO2排放在其网站25%到2020年,基于2008年的数据。减少近20%已经通过公司到2016年。赞美是生产基地的明确目标。陪审团也承认“透明和容易理解”生产系统及其“结构化的和容易理解的政策部署。”
实现雄心勃勃的气候变化目标的一个重要贡献是由新的供热和发电厂在慕尼黑的网站。两个2.5兆瓦天然气发电机供电和热到生产和管理设施和代表一个里程碑在人的气候战略和其“绿色生产”计划。相当一部分所需的电力的工厂现在可以直接生成的站点。热过程中创建用于供应生产设备和建筑物。,生产自己的热量和力量,从而提高效率,卡车和巴士是保存一个个位数百万欧元的数量每年在能源成本,以及9500吨的二氧化碳2排放——这是一个重要的一步的路上走向“绿色工厂”。
然而,不仅加热,而且冷却建筑物能源密集型。在暑假期间,一个新的bore-water系统的构建阶段在慕尼黑工厂已经定稿,允许满足现场需求增加冷却用更少的污染和最高水平的效率。而不是依靠高耗能的空调,房间温度降低使用冷却吊顶系统与井水流经它们。通过构造一个圆形管道通过工厂,新建筑现在可以连接到这个生态系统以较少的努力。
亚历山大Keßel博士在慕尼黑工厂经理,很高兴:“近年来,我们都取得了很大的共同努力在慕尼黑的网站,这两个领域的精益管理和在环境和能源领域。新的热电厂和bore-water系统只有两个众多措施,有助于实现我们的战略目标是气候中立。我真的很高兴,这些努力正在承认与一个特殊的奖项,因为这是伟大的动机我们正在进行的工作。”
“我们很高兴,我们多年的共同努力,促进环境保护和气候在我们男人现在开花结果,“说日本米酒Stimoniaris,劳资委员会的主席。“这件事是我们十分关注的劳动力。奖品将会激励我们继续追求这条路。”
官方的颁奖仪式,包括精益和绿色的表现奖,将在11月举行28日,2017年。
