迪尔公司(Deere & Company)宣布了一项新的愿景和运营模式，以加速其在智能技术创新与迪尔卓越制造传统融合方面的成功。
迪尔智能工业战略旨在为客户释放新的价值，帮助他们获得更多的利润和可持续发展，同时通过快速引入新技术，彻底改变农业和建筑行业。
为确保成功，行动将集中在以下三个重点领域:
- 生产系统:围绕生产系统路线图的产品和解决方案的战略调整，充分利用了迪尔对客户及其工作方式的行业领先知识。新的生产系统结构使公司能够推动集成的产品路线图和相关投资，涵盖客户工作的各个方面，并更充分地满足客户的需求。
- 技术堆栈:在技术和研发方面的投资，通过由硬件、嵌入式软件、连接、数据平台和应用程序组成的直观技术堆栈，为迪尔客户提供智能解决方案。迪尔家族的“智能”机器、系统和解决方案通过提高精度、自动化、速度和效率来释放客户的经济价值，这在以前是不可能的。
- 生命周期解决方案:迪尔的售后市场和支持能力的企业集成，在约翰迪尔产品的整个生命周期内更有效地管理客户设备、服务和技术需求，并提供专注于所有权体验的特定生命周期解决方案。
迪尔董事长兼首席执行官John May表示:“随着迪尔及其客户的业务变得更具竞争力和活力，迪尔在技术创新方面的记录使其能够预测、响应并超越这些动态，通过提供前沿解决方案来提高客户的生产力、盈利能力和可持续性。”“新的运营模式代表着公司业绩在一个已经很好的起点上实现了飞跃。”
组织机构及人员分配
自2020年6月16日起，以下人员将在智能工业运营模式下领导重新设计或新创建的业务部门:
Cory J. Reed被任命为全球农业和草坪部总裁，负责生产和精准农业设备，以及美洲和澳大利亚的销售和营销区域。在这个新的职位上，Reed将负责领导一个团队定义、开发和交付设备解决方案，为大谷物、小谷物和棉花/糖的生产规模种植者释放客户价值。
Markwart von Pentz被任命为全球农业和草坪部总裁，负责小型农业和草坪，以及欧洲、独联体、亚洲和非洲的销售和营销区域。Von Pentz和他的团队将负责定义、开发和交付适合全球中小型种植者以及草坪客户的产品和解决方案。该部门主要围绕乳制品和牲畜以及高价值作物的生产系统组织。
Jahmy J. Hindman最近被任命为智能解决方案集团高级副总裁，并被任命为首席技术官，向首席执行官汇报工作。Hindman将负责智能解决方案组，负责迪尔公司的端到端技术堆栈、共享企业工程和约翰迪尔电子解决方案产品交付。
Marc a . Howze目前担任首席行政官，他将继续担任这一职位，同时还将以生命周期解决方案集团总裁的新角色承担更大的职责，负责领导一个专注于售后市场和支持能力的企业级集成的团队，并专注于迪尔产品生命周期内的全面所有权体验。
同时，领导团队的以下成员将继续担任他们目前的职位，并将继续向首席执行官汇报:
- Rajesh Kalathur, John Deere财务和首席信息官
- Ryan D. Campbell，高级副总裁兼首席财务官
- Mary K.W. Jones，高级副总裁，总法律顾问和全球公共事务
正如此前宣布的那样，John H. Stone于7月1日就任全球建筑与林业及电力系统总裁。迪尔的建筑和林业部门最近沿着土方、筑路和林业的生产系统进行了组织，现在将在未来更充分地利用技术堆栈和生命周期解决方案。
John H. Stone于7月1日就任全球建筑、林业和电力系统总裁。
约翰迪尔
梅说:“经过183年的创新，迪尔继续改变其运营方式，以建立一个更加以客户为导向、更加精简、灵活的未来组织。”“我不能要求一个更有才华、更敬业、更专注的团队来带领我们实现这个目标。”
为了实现智能工业愿景，迪尔将采取更严格的资本配置方法，将研究和投资资金投入最有前途和最有利可图的机会。迪尔计划大幅加快公司将优先技术推向市场的速度，以推动价值创造并更快地获取价值。
梅表示:“新的运营模式将帮助我们更快、更高效地应对不断变化的市场状况。”
