丹佛斯宣布了其动力解决方案部门新的领导团队和部门结构正式完成对伊顿液压业务的收购.新的调整加强了公司的核心业务,因为它扩大了全球业务范围,并将自己定位为更好地服务于全球客户和分销合作伙伴。
Eric Alström自2012年以来一直领导丹佛斯动力解决方案,他选择了这个新的团队,其中包括来自丹佛斯动力解决方案传统部门和前伊顿液压业务部门的领导者。
Alström表示:“对技术创新和改变行业的液压解决方案的需求一如既往。“我们很高兴完成了收购,这是对我们核心液压业务的重大投资,并组建了新的领导团队。一个行业领先的企业需要一个行业领先的管理团队。”
丹佛斯动力解决方案的新领导团队由以下部门领导组成:
- Ann-Charlotte Budin, Work Function总裁
- Alessandro Carmona,工业总裁
- Henrik V. Jørgensen, Controls总裁
- Astrid Mozes,流体静力学总裁
- Domenico Traverso, Editron and孵化公司总裁
- Ryan Williams,流体运输公司总裁
新一届领导班子还包括以下职能领导:
- Thomas Beeker,高级副总裁,卓越制造
- Christina Fuchs,人力资源副总裁
- Jeff Herrin,研发高级副总裁
- OEM销售高级副总裁Mike Hill
- Jonathan Holloway,战略与业务发展副总裁
- Camie Melton Hanily,传播副总裁
- Andrew Smulski,分销销售高级副总裁
- Daniel Winter,财务与职能首席财务官
Alström补充道:“这是两个才华横溢、成功的领导团队的结合。”“我相信这些领导人将帮助我们建立新的、更强大的丹佛斯动力解决方案业务。我们期待在未来能够更好地支持我们的分销合作伙伴和客户。”
修订后的公司结构包括三个以产品为重点的新部门- - - - - -流体输送、工业和孵化。
新的流体输送部门将专注于为全球客户提供适合各种移动和工业应用的一流软管、油管、配件和连接器。
一个新的工业部门将设计和制造广泛的工业控制阀,泵和电机,气缸,离合器和动力组。这些先进的液压技术将为客户提供高效、智能和连接替代能源、船舶、离散和过程制造以及石油和天然气应用的强大传动。
丹佛斯动力解决方案还推出了一个孵化部门,该部门由七个独立的业务部门组成,提供处于早期开发或加速阶段的创新和颠覆性产品。该部门将采取创业的方法,提供专门的资源来促进和迅速扩大创新。
请收听我们对Eric Alström的播客采访,了解合并将如何帮助液压业务的增长.