制造研究所宣布，它将授予朱莉安娜·凡·温克尔“制造业领先女性奖”，布列塔尼·吉安西尼“领先新兴领导者奖”。Van Winkle是质量系统和供应商质量工程经理，在威斯康星州拉辛的摩丁总部工作。Gianesini是摩丁公司弗吉尼亚州布埃纳维斯塔制造工厂的人力资源主管。这些STEP奖项旨在表彰在其职业生涯中在科学、技术、工程和生产领域表现卓越和领导能力的女性，她们代表了制造业的各个层面，从工厂到高管。
“我们很高兴制造学院认可了朱莉安娜和布列塔尼对摩丁的重大贡献，”摩丁总裁兼首席执行官托马斯·a·伯克说。“朱莉安娜已经在摩丁工作了12年，其中一半以上的时间在摩丁制造工厂的各种工程和质量岗位上度过。在她目前的职位上，Van Winkle女士负责确保质量并领导Modine广泛供应基础的持续发展。Gianesini女士于2011年加入摩丁公司人力资源部，自2013年起直接支持我们最繁忙的制造业务之一的各种人力资源需求。这些STEP奖项表彰了朱莉安娜和布列塔尼在制造业关键领域的辛勤工作、奉献精神和对卓越的不懈追求。”
“这130名女性代表了制造业令人兴奋的职业生涯，”美国制造业研究所(the manufacturing Institute)总裁詹妮弗·麦克内利(Jennifer McNelly)说。“我们之所以选择表彰这些女性，是因为她们每个人都对公司和整个行业产生了积极影响，在制造业取得了重大成就。STEP奖项是一个更大的STEP Ahead计划的一部分，该计划旨在审查和促进女性在制造业中的作用，重点是吸引、发展、提升和留住高潜力的女性人才。”
德勤(Deloitte)和美国制造业协会(Manufacturing Institute)最近的一项研究发现，80%的美国制造业公司报告说，熟练和高技能生产岗位的合格申请人存在中度到严重的短缺。STEP Ahead旨在帮助留住现有的女性人才，并突出可以帮助提高制造业女性职业意识的榜样。目前，女性占所有制造业员工的25%，但占潜在劳动力的51%。
3月26日，美国制造协会将在华盛顿特区的招待会上表彰130名STEP奖获得者。STEP奖计划将重点介绍每位获奖者的故事，包括他们在制造业中的领导能力和成就。
